Tak diragukan lagi, para kontributor buku ini memiliki akumulasi kompetensi, pengalaman dan jejaring yang luas, yang menjadikan buku ini sangat “kaya"" dan resourceful. Cara membangun organisasi yang efektif Cara setiap individu bisa menjadi engaged, proaktif, terlibat dan tentang untuk meraih kinerja yang tinggi dan membudaya. Cara nilai-nilai korporasi bisa dihidupi dan dijunjung tinggi. Cara alignment dalam implementasi strategi terjadi. Cara supaya dapat menciptakan agar orang bisa berprestasi. Cara kaderisasi dan sesi, dan masih banyak lagi.

Sayangnya, banyak kisah sukses suatu organisasi, perusahaan berhasilan seseorang dalam meniti kariernya tidak serta merta bisa kita copy paste dengan mudah. Namun, dengan connecting the dots yang kuat dan alur cerita yang mengalir dalam buku ini, kita bisa dengan mudah mendapatkan inspirasi dalam setiap tulisannya. Tema yang diangkat dalam setiap bab merupakan tema yang aktual dan kaya dengan insights, mulai daPerspektif CEO & Pemimpin Perusahaan ri ""Praktik HR Terbaik - sampai dengan ""HR Matters"". Sebagaimana pendapat dari Herman Melville: ""To produce a mighty book, you must choose a mighty them.Tentunya rangkaian tema dan karya dam buku ini diharapkan menjadi inspirasi hidup yang dapat dinikmati oleh semua orang.