Buku ini akan memberikan panduan bagaimana membentuk Anda sebagai seorang manajer yang professional. Buku ini sangat diperkaya dengan berbagai materi tentang kepemimpinan, bagaimana berkomunikasi yang baik, dan membentuk komitmen organisasi untuk mendukung pencapaian kinerja perusahaan. Manager yang professional akan selalu mendorong Tim dengan motivasi yang mendukung semangat bekerja. Berbagai teori tentang motivasi dibahas secara nyata dalam buku ini sehingga manajer yang profesional akan menjaga terciptanya kepuasan bekerja. Empati sangat dibutuhkan oleh manajer dalam menjalankan kepemimpinan dan menyatu dengan technical skill, conceptual skill, interactive skill. Manajer yang professional dituntut untuk dapat mendeteksi permasalahan dan mampu untuk memperbaiki kemampuan kerja karyawan. Kinerja baik dari karyawan sudah selayaknya mendapat apresiasi. Namun untuk dapat selaras dengan semangat perusahaan maka manajer yang professional juga dituntut untuk berani memberikan teguran dan peringatan kepada karyawannya tanpa bermaksud untuk memojokkan. Peringatan yang diberikan dapat bersifat lisan maupun tertulis. Reward dan punishment merupakan hal yang perlu ditegakkan oleh manajer yang professional secara objektif sehingga semangat dan kebersamaan akan terbentuk dan mendukung terciptanya Tim yang solid untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Buku ini juga akan membahas tentang political office yang sangat lazim terjadi dan dapat merusak iklim bekerja. Oleh karena itu sebagai seorang manajer yang professional, Anda dituntut untuk selalu mengedepankan profesionalisme dalam memimpin organisasi perusahaan.