Buku berjudul "Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional in Application". Buku ini ditulis yang berisikan tentang: Bab 1 Perusahaan Multinasional. Bab 2 Tantangan, Pedoman dalam Pengaturan Perusahaan Multinasional. Bab 3 Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Konteks Internasional. Bab 4 Strategi Pertumbuhan Internasional dari Pengintegrasian Global. Bab 5 Perbedaan Budaya, Karakteristik dan Elemen Budaya dalam Keanekaragaman Tim dan Tenaga Kerja Internasional. Bab 6 Strategi Seleksi dan Penempatan SDM Pada Perusahaan Multinasional. Bab 7 Studi Kasus Seleksi dan Penempatan SDM Pada Perusahaan Multinasional. Bab 8 Penilaian Kinerja Pada Perusahaan Multinasional. Bab 9 Kompensasi internasional. Bab 10 Perlatihan dan Pengembangan Pada Perusahaan Multinasional. Bab 11 Strategi Pemulangan Kembali dan Isu Karir. Bab 12 International Human Resources Management In The Host Country Context. Bab 13 Hubungan Industrial Internasional. Bab 14 Manajemen Sumber Daya Manusia dan hubungan Ketenagakerjaan Internasional